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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、路橋或市政專業(yè)；
2、5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有地鐵施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、現(xiàn)居住或工作地在北京市密云區(qū)，懷堂區(qū)、順義區(qū)優(yōu)先；
2、5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有地鐵施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、現(xiàn)居住或工作地在北京市密云區(qū)，懷堂區(qū)、順義區(qū)優(yōu)先；
職位類別： 總工程師/高級(jí)工程師
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施策劃方案：項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)方案制定、審核與優(yōu)化，包括施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等。 - 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的重大技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和..
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1.6-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目總工崗位職責(zé)： 1、具有路橋高級(jí)職稱； 2、有組織、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)（質(zhì)量、安全與進(jìn)度等）控制能力； 3、應(yīng)聘年齡50歲以下，能在施工項(xiàng)目單位購(gòu)買社保者優(yōu)先； 4、具有獨(dú)立完成斜拉橋..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計(jì)文件會(huì)審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理，并組織編..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)及項(xiàng)目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、施工技術(shù)、計(jì)量測(cè)試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，組織施工并進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員..
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24-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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20-28萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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